VIỆT HOA TỔ CHỨC HỘI NGHỊ TỔNG KẾT KINH DOANH 6 THÁNG ĐẦU NĂM 2025 & TRIỂN KHAI KẾ HOẠCH 6 THÁNG CUỐI NĂM

• Đầu tiên, ông Trần Văn Khôi – Phó TGĐ Kinh doanh khu vực Tây Nam Bộ đã tóm tắt và yêu cầu công việc cho nửa cuối năm 2025. Ông Khôi đánh giá cao thành tích của khu vực Cà Mau trong 6 tháng đầu năm và kêu gọi các khu vực khác học hỏi, quyết tâm bứt phá trong giai đoạn nửa cuối năm.
• Tiếp theo, ông Vương Diễn – Chuyên gia kỹ thuật phối trộn thức ăn cá gửi lời chúc mừng đến bộ phận kinh doanh với kết quả tích cực trong mảng thức ăn cá. Đồng thời nhấn mạnh tầm quan trọng của việc: Duy trì chất lượng sản phẩm ổn định; Cải thiện dịch vụ khách hàng; Chính sách kinh doanh cần bám sát thị trường.
• Cuối cùng, bà Lý Hữu Ngân - Tổng Giám đốc công ty kết luận: "Chúng ta cần học hỏi từ những cá nhân, tập thể tiêu biểu như khu vực Bạc Liêu, khu vực Quảng Nam. Những khu vực và nhân viên có KPI dưới 70% phải nỗ lực bứt phá trong quý III. Công ty sẽ đồng hành cùng mọi người để ít nhất vượt hơn 70% KPI trong quý III. Dù mảng thức ăn cá có bước tiến rõ rệt, nhưng thức ăn tôm vẫn là mũi nhọn chiến lược và là hoạt động kinh doanh cốt lõi của công ty. Chúng ta cần ưu tiên và tìm cách phát triển mở rộng thị trường cho thức ăn tôm hơn nữa. Để hoàn thành nhiệm vụ, nền tảng chính là chất lượng sản phẩm. Muốn đi nhanh thì đi một mình, muốn đi xa thì đi cùng nhau – thành công nửa cuối năm 2025 phụ thuộc vào sự đồng lòng của toàn đội."

Sau phần hội nghị là chương trình vinh danh các cá nhân, tập thể xuất sắc đã có nhiều đóng góp trong 6 tháng qua.

Nhân dịp này, công ty cũng tổ chức mừng sinh nhật cho các nhân viên có ngày sinh trong tháng 7 – thể hiện tinh thần “Công ty là trường học, là quân đội và cũng là gia đình” mà Việt Hoa luôn theo đuổi. Bên cạnh đó, các hoạt động team building ngoài trời còn tạo cơ hội cho nhân viên khám phá bản thân, phát triển kỹ năng mềm và thắt chặt mối quan hệ với đồng nghiệp, từ đó tạo nên một môi trường làm việc tích cực và hiệu quả hơn.

(Hoạt động team building)