Hotline: 0984.385.081 - 0978.668.778

VIDEO QUẢNG CÁO
CHỨNG NHẬN & THÀNH TÍCH
LIÊN KẾ WEBSITE
Hỗ trợ online

Công ty Việt Hoa tổ chức Hội nghị Kinh doanh khu vực Tây Nam Bộ

TẬP TRUNG ĐỘI NGŨ - TẬP TRUNG THỊ TRƯỜNG - TẬP TRUNG KHÁCH HÀNG - TẬP TRUNG SẢN PHẨM
Công ty Việt Hoa tổ chức Hội nghị Kinh doanh khu vực Tây Nam Bộ
 
Nhằm thực hiện mục tiêu kinh doanh năm 2025, đồng thời tổ chức lễ trao giải cuộc thi “Vua Tôm Việt Hoa" lần thứ 2, vào ngày 22 tháng 3, Công ty Việt Hoa đã tổ chức Hội nghị Kinh doanh khu vực Tây Nam Bộ tại khách sạn Công Tử, tỉnh Bạc Liêu.
Tham dự hội nghị có hơn 40 thành viên, bao gồm: Giám đốc Kỹ thuật Khu vực Hải ngoại – ông Vương Trác Đạc, Tổng Giám đốc Công ty Việt Hoa – bà Lý Hữu Ngân, Phó Tổng Giám đốc Kinh doanh – ông Trần Văn Khôi, Phó Tổng Giám đốc Sản xuất – ông Tào Truyền Tuyết, Trợ lý Tổng Giám đốc – bà Lê Thị Linh, Quản lý Dịch vụ Kỹ thuật – ông Mông Anh Kiên, Quản lý Kỹ thuật Khu vực Tây Nam Bộ – ông Nguyễn Tuấn Huy cùng các quản lý vùng.
Hội nghị tập trung thảo luận các trọng điểm công việc năm 2025 và kế hoạch hành động gia tăng sản lượng, nhằm đảm bảo đạt mục tiêu tăng trưởng sản lượng thức ăn nuôi tôm tại khu vực Tây Nam Bộ.
 
(Toàn thể đứng dậy, đồng ca bài hát "Bài ca Hằng Hưng")

Hội nghị lần này được chia thành năm phần.
Phần thứ nhất, các Quản lý khu vực của tỉnh Cà Mau, Bạc Liêu, Trà Vinh lần lượt tổng kết những vấn đề còn tồn tại trên thị trường hiện tại và đề xuất kế hoạch cụ thể để gia tăng sản lượng trong năm 2025.
Sau đó, Phó Tổng Giám đốc Kinh doanh – ông Trần Văn Khôi đã báo cáo chi tiết về tình hình kinh doanh tại từng khu vực ở Tây Nam Bộ, đồng thời xác định định hướng phát triển và yêu cầu công việc cho năm 2025. Trên cơ sở đó, ông đã đưa ra kế hoạch tổng thể và triển khai nhiệm vụ kinh doanh cho toàn khu vực trong năm.
(Báo cáo công việc của các Quản lý khu vực)

Phần thứ hai của hội nghị tập trung vào đào tạo kiến thức chuyên môn, gồm bốn nội dung chính:
1️⃣ Giám đốc Dịch vụ Kỹ thuật – ông Mông Anh Kiên trình bày và phân tích “Phương án Quản lý Kỹ thuật và Sản phẩm Bảo vệ Sức khỏe Tôm năm 2025”, cung cấp cơ sở kỹ thuật nhằm nâng cao khả năng cạnh tranh của sản phẩm.
2️⃣ Trợ lý Tổng Giám đốc – bà Lê Thị Linh đã hệ thống hóa và giải thích chi tiết về “Quy định Quản lý Kinh doanh năm 2025”, “Tiêu chí đánh giá KPI” và “Chiến lược Dịch vụ & Tiếp thị theo bốn mùa”. Mục tiêu là sử dụng các chính sách quản lý tối ưu để nâng cao hiệu suất làm việc của đội ngũ.
3️⃣ Giám đốc Tài chính – bà Nguyễn Thị Hồng Thu đã đào tạo về "Quy trình quản lý công nợ phải thu, thủ tục ký kết hợp đồng với khách hàng, và chính sách ưu đãi thuế thu nhập cá nhân". Bộ phận tài chính cũng nhấn mạnh tầm quan trọng của việc thu hồi công nợ đúng hạn, đảm bảo dòng tiền và sức khỏe tài chính của công ty. Đồng thời, bà cũng đề cập đến tính chặt chẽ của điều khoản hợp đồng, kỹ năng nhận diện và kiểm soát rủi ro, cũng như quyền và nghĩa vụ của các bên khi ký kết hợp đồng.
4️⃣ Tiến sĩ Trần Vĩ Hích từ Đại học Nha Trang đã chia sẻ chuyên đề "Đào tạo về các bệnh thường gặp trên tôm". Toàn bộ nhân viên kinh doanh đều tập trung lắng nghe và tích cực đặt câu hỏi để trao đổi thêm về nội dung chuyên môn.
 

(Đào tạo về bệnh tôm do Tiến sĩ Trần Vĩ Hích – Đại học Nha Trang phụ trách)

Phần thứ ba của hội nghị là lễ tuyên dương các tập thể tiêu biểu, nhằm khích lệ tinh thần và tạo động lực phấn đấu cho toàn đội ngũ.
Tổng Giám đốc Lý Hữu Ngân đã trao tặng danh hiệu cho các đội ngũ xuất sắc tại khu vực Tây Nam trong năm 2024, bao gồm:
  • “Tập thể tăng trưởng tiêu biểu”
  • “Tập thể xuất sắc trong Chiến dịch Mùa Thu”
Đồng thời, bà cũng kêu gọi toàn thể nhân viên khu vực Tây Nam Bộ lấy các đơn vị tiêu biểu làm hình mẫu, học hỏi – vươn lên – và vượt qua những chuẩn mực đã đạt được, cùng nhau hướng đến thành công lớn hơn trong năm 2025.
 

Phần thứ tư của hội nghị là lễ ký kết “Ký kết giao kết trách nhiệm năm 2025”, với tinh thần rõ mục tiêu – rõ trách nhiệm – rõ người thực hiện.
Tổng Giám đốc Lý Hữu Ngân đã trực tiếp ký kết cùng các Quản lý khu vực, thống nhất các chỉ tiêu kinh doanh và kế hoạch hành động cụ thể cho từng vùng.
Lấy phương châm “Chấn hưng Việt Hoa” làm kim chỉ nam, buổi ký kết nhấn mạnh việc giao trách nhiệm đến từng cá nhân, đảm bảo mục tiêu không bị treo, không bị giảm sút, từ đó xây dựng tinh thần cam kết mạnh mẽ và quyết tâm hoàn thành thắng lợi kế hoạch năm 2025.
 
Tổng Giám đốc Lý Hữu Ngân ký kết "Biên bản Cam kết Mục tiêu năm 2025" với các Quản lý khu vực

Phần thứ năm là phát biểu tổng kết và chỉ đạo công việc từ ban lãnh đạo. Tổng Giám đốc Công ty Việt Hoa – bà Lý Hữu Ngân đã nhấn mạnh mục tiêu trọng tâm hàng đầu của công ty trong năm 2025 là: Tăng trưởng doanh số. Đây được xem là định hướng chiến lược then chốt, đồng thời là trọng tâm nỗ lực của toàn thể nhân viên. Để đạt được mục tiêu tăng trưởng, công ty sẽ tập trung điều phối quyết sách, nguồn lực và nhân sự theo hướng đồng bộ và xuyên suốt với mục tiêu chung. Tại hội nghị, bà cũng nêu rõ các phương pháp triển khai thực tế để hiện thực hóa mục tiêu, bao gồm: Biện pháp hành động cụ thể, chỉ tiêu kết quả rõ ràng, người phụ trách chịu trách nhiệm, thời hạn hoàn thành, người giám sát, cơ chế thưởng – phạt minh bạch.Tiếp nối phần phát biểu, Giám đốc Kỹ thuật khu vực hải ngoại – ông Vương Trác Đạc đã có phần định hướng cho công tác năm 2025 tại khu vực Tây Nam. Ông nhấn mạnh rằng: Thị trường thay đổi nhanh, vì vậy đội ngũ kinh doanh, sản phẩm và chính sách cần linh hoạt, nhạy bén, theo sát diễn biến thị trường, từ đó chủ động điều chỉnh cách làm để đạt hiệu quả tối đa.
 

Phần cuối cùng của hội nghị là lễ trao giải Cuộc thi “Vua Tôm Việt Hoa” lần thứ 2. Tại buổi lễ, các hộ nuôi đạt giải đã lên sân khấu chia sẻ câu chuyện thành công trong quá trình nuôi tôm, đặc biệt là kết quả vượt trội khi nuôi tôm cỡ lớn bằng sản phẩm của Công ty Việt Hoa. Những chia sẻ chân thực và giàu kinh nghiệm từ các hộ nuôi không chỉ tạo thêm niềm tin, mà còn truyền cảm hứng mạnh mẽ cho các hộ nuôi khác tin tưởng, lựa chọn và sử dụng sản phẩm của Việt Hoa một cách tích cực hơn. Sự kiện cũng góp phần nâng cao đáng kể độ nhận diện và uy tín của thương hiệu thức ăn tôm Việt Hoa trên thị trường, đặc biệt tại khu vực Tây Nam Bộ.
 

Cuộc họp đã kết thúc thành công và toàn thể nhân viên ở Tây Nam Bộ đều quyết tâm hoàn thành kế hoạch bán hàng năm 2025. Việt Hoa tập trung vào đội ngũ, thị trường, khách hàng và sản phẩm, đồng thời không ngừng đổi mới sản phẩm, dịch vụ và cơ chế để tạo ra ngày mai tốt đẹp hơn cho Hằng Hưng - Việt Hoa. Cố lên Việt Hoa!
Trở về
Các tin khác



Công Ty Thủy Sản Việt Hoa