CÔNG TY VIỆT HOA TỔ CHỨC CUỘC HỌP NHÂN VIÊN THỊ TRƯỜNG KHU VỰC TÂY NAM BỘ TẠI CẦN THƠ
Vào ngày 05 tháng 11 năm 2023, Công ty LDHH thức ăn thủy sản Việt Hoa đã tổ chức Hội nghị Nhân viên kinh doanh khu vực Tây Nam Bộ tại Cần Thơ. Tham dự cuộc họp gồm có Chuyên viên khu vực hải ngoại Chen Jun He, Tổng Giám đốc Công ty Việt Hoa bà Li You Yin, các cán bộ quản lý và toàn thể nhân viên thị trường khu vực Tây Nam Bộ, tổng cộng có 45 người tham gia.
Nội dung cuộc họp có sáu phần chính:
- Đầu tiên là phần báo cáo của các giám đốc khu vực và nhân viên thị trường khu vực Tây Nam Bộ, tổng kết lãi lỗ trong tháng 10, đưa ra các biện pháp tăng doanh số bán hàng cụ thể cho tháng 11 và tháng 12, đưa ra những đề xuất hợp lý về sản phẩm, theo dõi kế hoạch thu hồi công nợ.
- Nội dung thứ hai là phần đào tạo về các sản phẩm thuốc mới do Giám đốc Kỹ thuật khu vực Tây Nam Bộ Nguyễn Tuấn Huy thực hiện. Tất cả nhân viên thị trường đều tin rằng các sản phẩm mới này có thể giải quyết những vấn đề khó khăn của người nuôi, chính là những sản phẩm người nuôi đang cần. Họ rất mong chờ những sản phẩm mới này sớm được ra mắt.
- Phần tiếp theo là phó Giám đốc phẩm quản Zhang Shan tổ chức cho đội ngũ nhân viên thị trường đoán mẫu thức ăn của các công ty tại chỗ, thông qua đó để đội kinh doanh hiểu rõ hơn và phân biệt rõ ràng hơn các loại thức ăn của từng nhà sản xuất; đồng thời cũng phản ánh những điểm mạnh, điểm yếu cần được tăng cường quản lý nội bộ và tiếp tục cải tiến khắc phục về hình thức bên ngoài sản phẩm của công ty.
- Tiếp theo phần thứ tư là phần đào tạo phần mềm CRM do phó giám đốc kinh doanh Lê Thị Linh thực hiện, bao gồm: chấm công, đi thăm khách hàng, nhật ký công việc, khảo sát hộ nuôi và đại lý, nộp đơn xin tổ chức hội thảo, tóm tắt hoạt động tổ chức hội thảo và các nội dung khác. Mục đích nhằm tăng cường quản lý bán hàng và nâng cao hiệu quả tiếp thị bán hàng.
- Phần thứ năm là phần đánh giá toàn thể nhân viên thị trường khu vực Tây Nam bộ từ nhiều khía cạnh khác nhau như sự hài lòng trong công việc, sự gắn kết với công việc, sự trưởng thành trong công việc, tính công bằng trong phân công công việc, công bằng trong quy trình làm việc, đào tạo chung, khối lượng công việc, sự mơ hồ, xung đột trong công việc, cơ hội thăng tiến, xu hướng nghỉ việc và định hướng nghề nghiệp,v.v… thực hiện thông qua một cuộc khảo sát bằng hàng loạt bảng câu hỏi; từ đó hiểu rõ hơn về tình hình hiện tại của nhóm, điều này có lợi hơn cho việc xây dựng đội ngũ tiếp thị sau này.
- Cuối cùng là phần tổng kết của phó Tổng Giám đốc công ty Trần Văn Khôi, phó Tổng Giám đốc nêu rõ nhiệm vụ đầu tiên của toàn thể nhân viên thị trường miền Tây Nam Bộ đó chính là bán thức ăn, bán thuốc và phục vụ kỹ thuật đều nhằm mục đích đó là tăng doanh số bán thức ăn. Đồng thời, những nhân viên có thành tích kém phải học tập những nhân viên tiêu biểu có thành tích tốt, những nhân viên có thành tích kém nếu không nỗ lực, sẽ phải đối diện với nguy cơ bị sa thải.
Phó Tổng Giám đốc Sản xuất Cao Chuan Xue bày tỏ sự ghi nhận về thành tích của toàn thể nhân viên thị trường miền Tây Nam Bộ, đồng thời mong đội ngũ nhân viên thị trường an tâm, nội bộ có niềm tin sẽ làm tốt chất lượng sản phẩm.
Tiếp theo Tổng giám đốc Công ty LI YOU YIN tiến hành tổng kết cuộc họp và chỉ đạo công việc, đồng thời phát tặng cho mỗi nhân viên bán hàng khu vực Tây Nam Bộ một quyển sách “Thách thức bán hàng”, hy vọng sau giờ làm việc mọi người có thời gian học thêm nhiều kiến thức về bán hàng, từ đó có thể áp dụng vào công việc bán hàng thực tế.
Trước khi kết thúc cuộc họp, Chuyên viên khu vực hải ngoại Chen Jun He khẳng định lại ý nghĩa của cuộc họp lần này và hy vọng tập thể nhân viên thị trường tạo dựng niềm tin; trong quá trình bán hàng tăng doanh số, cần chú ý nhiều hơn đến việc tăng cường quản lý và kiểm soát rủi ro tài chính, hy vọng mọi người đồng tâm hiệp lực, hoàn thành tốt mục tiêu công việc vào năm 2023.
Thông qua cuộc họp lần này, nhân viên nội bộ Công ty Việt Hoa và toàn thể nhân viên bán hàng Tây Nam Bộ hiểu rõ hơn về sự cạnh tranh khốc liệt của thị trường, chỉ có đoàn kết cùng nhau, rèn luyện kỹ năng nội bộ, đảm bảo chất lượng sản phẩm ổn định, làm tốt công tác tiếp thị dịch vụ kỹ thuật, kiểm soát rủi ro tài chính, mới đạt được mục tiêu khách hàng – nhân viên và công ty cùng có lợi.
Trước khi kết thúc cuộc họp, Chuyên viên khu vực hải ngoại Chen Jun He khẳng định lại ý nghĩa của cuộc họp lần này và hy vọng tập thể nhân viên thị trường tạo dựng niềm tin; trong quá trình bán hàng tăng doanh số, cần chú ý nhiều hơn đến việc tăng cường quản lý và kiểm soát rủi ro tài chính, hy vọng mọi người đồng tâm hiệp lực, hoàn thành tốt mục tiêu công việc vào năm 2023.
Thông qua cuộc họp lần này, nhân viên nội bộ Công ty Việt Hoa và toàn thể nhân viên bán hàng Tây Nam Bộ hiểu rõ hơn về sự cạnh tranh khốc liệt của thị trường, chỉ có đoàn kết cùng nhau, rèn luyện kỹ năng nội bộ, đảm bảo chất lượng sản phẩm ổn định, làm tốt công tác tiếp thị dịch vụ kỹ thuật, kiểm soát rủi ro tài chính, mới đạt được mục tiêu khách hàng – nhân viên và công ty cùng có lợi.